OIT：生成AIがASEANの労働者8000万人に影響、解雇の波はなし

展示は抑制ではない：報告書は消滅する職業と変容する職業を区別する。

簡単に言えば

国際労働機関（ILO）の報告によると、生成AIは東南アジアの約8000万人の労働者に「影響を与える」と推定されるが、現段階では大規模な雇用喪失は見られないと結論付けている。

私たちの解釈

重要なのは「影響を与える」という言葉だ。AIへの露出が雇用の破壊に等しいわけではない。ILOの枠組みでは長年、自動化可能な「タスク」（職務の一部）と自動化可能な「職務」（職務全体）を区別しており、露出の大半は置き換えではなく増強に関わる。ASEANでは2つの緩衝材が機能している。1つは非公式雇用の割合が高く、生成AIの影響が最も大きいオフィスツールへの露出が少ないこと、もう1つはコストと統合の問題で自動化が抑制されていることだ。実際のリスクは突然の大規模失業ではなく、バックオフィス、カスタマーサービス、執筆などのオフィス職の静かな再編と、増強される労働者と取り残される労働者の格差拡大である。

要注目点

正確な方法論（露出と削除リスクの違い）、男女別の内訳（女性は最も露出の高い事務職に過剰に代表されている）、そしてこの地域でしばしば脆弱な公的対策（研修、社会的セーフティネット）への対応。