MIT Tech Review : les IA forment plus vite des biais de recrutement que les humains
Une étude documente ce que les DRH craignaient sans le mesurer : le biais algorithmique en recrutement n'est pas hérité, il est produit.
20/07/2026 à 16h42 9 10
Comment les pros du logiciel jugent-ils vraiment le code généré par IA ?
Un Registered Report arXiv attaque la question qu'on évitait : quels critères, quels biais, les développeurs mobilisent-ils quand ils acceptent - ou refusent - le code d'un LLM. C'est la fondation empirique qui manquait au débat.
13/07/2026 à 09h14 9 12